: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Комітету ВРУ надав відповідь на звернення Профспілки освітян щодо надбавки за престижність педпраці
У зверненні наголошено, що Профспілка наполягає на терміновому внесенні змін до постанови Кабміну №373 стосовно виплати надбавки у фіксованому розмірі 30% від посадового окладу (ставки заробітної плати), як мінімум до запровадження нових умов оплати праці педагогічних працівників.У перспективі Профспілка також пропонує включити цю надбавку до складу посадового окладу та врахувати надбавку за несприятливі умови праці.
Йдеться про те, щоб надбавка за престижність стала гарантованою державною нормою, а не залежала від фінансових можливостей окремих громад.
✅ У відповіді Комітету зазначається, що звернення ЦК Профспілки направлено до Міністерства освіти і науки України та Міністерства фінансів України для опрацювання та прийняття відповідних рішень у межах їх повноважень.
✅ Також у листі зазначається, що Комітет ВРУ приділяє значну увагу питанню оплати праці педагогічних працівників, оскільки воно є одним із ключових факторів забезпечення стабільного функціонування системи освіти та підвищення престижності педагогічної професії.
✅ Зокрема, на засіданнях Комітету 21 січня та 4 березня 2026 року розглядалося питання формування нової моделі системи оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників.
✅ А також, рішенням Комітету було ініційовано проведення моніторингу оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти. Метою такого моніторингу є аналіз ситуації щодо видів та розмірів надбавок і доплат, які виплачуються педагогічним працівникам, зокрема тих, що фінансуються за рахунок коштів місцевих бюджетів.
✅ 12 березня 2026 року на засіданні Комітету було розглянуто питання результатів цього моніторингу, зокрема у частині виплати надбавок за престижність праці педагогічним працівникам за підсумками виплати заробітної плати за січень 2026 року.
📌 Профспілка й надалі триматиме на контролі всі питання, що стосуються гідної оплати праці та соціальних гарантій освітян.
- Розділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 24
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.