: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
41% громад зменшили розмір надбавки за престижність педпрацівникам у січні
41% територіальних громад у січні 2026 року зменшили розмір надбавки за престижність педагогічним працівникам. Про це повідомив голова Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак під час останнього засідання Комітету.За його словами, серед громад, які зменшили доплати, 120 мають залишки освітньої субвенції на рахунках понад 1 млн грн, однак попри це надбавки педагогам були скорочені.
Під час засідання також наголошувалося, що на початку року була досягнута домовленість провести моніторинг надбавок за престижність педагогічної праці. Водночас продовжують надходити численні звернення, у яких зазначається, що більшість учителів так і не відчули обіцяного підвищення заробітної плати на 30%.
На засіданні Комітету було розглянуто результати моніторингу оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти за січень 2026 року.
Моніторинг проводився за участю Міністерство освіти і науки України, обласних державних адміністрацій та асоціацій органів місцевого самоврядування. Він охоплює інформацію про виплату заробітної плати та надбавок педагогічним працівникам у територіальних громадах.
Що показав моніторинг:
▪️578 громад (39%) – підвищили надбавку за престижність праці педагогів порівняно з листопадом 2025 року.
▪️603 громади (41%) – навпаки зменшили її розмір, і це попри те, що держава цільово виділяє кошти на підвищення оплати праці. Комітет відзначає, що цих коштів достатньо, щоб громади могли виплачувати надбавки, тому економити не потрібно.
▪️226 громад (15%) – залишили рівень виплат без змін.
Максимальну надбавку 30% виплачують лише 187 громад (12,7%).
Водночас:
▫️507 громад (34,5%) – виплачують надбавку на рівні 10-20%;
▫️495 громад (33,7%) – 20-25%;
▫️92 громади (6,3%) – менше 10%;
▫️102 громади (6,9%) – встановили мінімальну надбавку 5%.
Ще 6 територіальних громад взагалі не здійснювали виплату надбавки, переважно через призупинення освітнього процесу або критичну фінансову ситуацію.
Як наголошувалося раніше, Профспілка працівників освіти і науки України наполягає на внесенні змін до урядової постанови щодо надбавки за престижність педагогічної праці – встановленні гарантованих 30% як державної норми, щоб розмір заробітної плати вчителя не залежав від фінансової спроможності та бюджету конкретної територіальної громади.
За матеріалами – ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
- Розділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 21
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.