15 листопада 2017 року на своєму черговому засіданні Уряд схвалив постанову Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до пункту 7 Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для виплати соціальних стипендій студентам (курсантам) вищих навчальних закладів», якою підвищено з 1 листопада 2017 року розмір соціальних стипендій студентам (курсантам) вищих навчальних закладів на 18 %.

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на запити з місць щодо встановлення розмірів надбавок за престижність педагогічної праці педагогічним працівникам залежно від їхніх досягнень повідомляє наступне.

«Кожен має право на належнi, безпечнi та здоровi умови працi…»
Конституцiя Украïни, стаття 43

Помилки в обліку робочого часу в шкідливих умовах праці неприпустимі. Нормативні акти обмежують час роботи працівників, зайнятих у шкідливих умовах. І саме табель свідчить, чи дотримується роботодавець законодавчих норм.

Обласний комітет профспілки працівників освіти і науки України повідомляє, що на адресу Центрального комітету надійшов лист від Спільного представницького органу об’єднань профспілок з проханням надати пропозиції до проекту постанови Кабінету Міністрів України «Про вдосконалення умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», розроблений Міністерством соціальної політики України.
Направляємо Вам зауваження ЦК Профспілки до зазначеного проекту до відома, використання у роботі та вжиття відповідних заходів для забезпечення трудових прав працівників освіти.

Завантажити зауваження ЦК Профспілки: nezgoda-nova-yets-2017-spo.pdf [381,06 Kb]

На запитання з місць стосовно виплати допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки Міністерство освіти і науки України в листі № 1-9/223 та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України в листі № 02-8/267 від 11 червня 2001 року роз’яснили, що відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 р. № 78 "Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України "Про освіту", частини першої статті 25 Закону України "Про загальну середню освіту", частини другої статті 18 та частини першої статті 22 Закону України "Про позашкільну освіту" допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки виплачується працівникам, які обіймають посади педагогічних або науково-педагогічних працівників (за основною посадою), у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) незалежно від тижневого (річного) навчального навантаження або обсягу роботи, що виконується. При цьому виплата допомоги провадиться цим працівникам тільки за місцем основної роботи при наданні чергових відпусток згідно з графіком їх надання. У випадках виплати компенсації за невикористану відпустку допомога на оздоровлення не виплачується.
Оскільки допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки педагогічним і науково-педагогічним працівникам відповідно до статті 57 Закону України "Про освіту" гарантовано державою, надання працівником заяви на її виплату не обов'язкове.

Обком профспілки надає роз’яснення Міносвіти і ЦК профспілки працівників освіти і науки України «Щодо коефіцієнта коригування для розрахунку відпускних педагогічним працівникам» для використання в роботі.

Звертаємо увагу на необхідність посилення громадського контролю за станом виплати відпускних, допомоги.

Завантажити документ: schodo-koefcyenta-koriguvannya-1.pdf [109,1 Kb]

Верховною Радою України 6 квітня 2017 року прийнято Закон України «Про внесення зміни до статті 42 Кодексу законів про працю щодо захисту трудових прав працівників» № 2005-VIII.

Частину другу зазначеної статті, нормами якої встановлено переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці, доповнено пунктом 10 наступного змісту: «працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат».

Отже, тепер особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі при скорочені чисельності чи штату працівників.

Закон набув чинності 30 квітня 2017 року.

Лист ЦК Профспілки працівників освіти і науки України з урахуванням консультацій з фахівцями Мінсоцполітики щодо коригування заробітної плати працівників у випадках збереження середньої заробітної плати.

Заватажити лист: koriguvannya-zp.pdf [343 Kb]