Спільний представницький орган об'єднань профспілок розглянув проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо мінімальних розмірів оплати праці», надісланий Мінсоцполітики на перепогодження, та висловив незгоду запропонованим новаціям у визначенні поняття «мінімальна заробітна плата» та реорганізації тарифної системи оплати праці.

Зокрема, профспілки вважають, що зміни, які пропонує профільне міністерство, є порушенням Конституції та призведуть до зниження доходів населення та звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод громадян.

Завантажити аргументи СПО: spo_garantii.pdf [596,03 Kb]

Впродовж останніх років у вищих навчальних закладах Кіровоградщини результативно працює Державна програма «Студентські та учнівські гуртожитки», яка є об’ємною складовою в роботі студентських профспілкових організацій щодо забезпечення соціальним захистом студентів, аспірантів.

В Кіровоградському Національному технічному університеті та Кіровоградському державному педагогічному університеті ім. В.Винниченка функціонує 7 гуртожитків,і яких проживає понад 1900 студентів, 38 студентських сімей, 32 студенти-сироти. Місцями у гуртожитках охоплені студенти, аспіранти.

На запити з місць щодо застосування постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2015 року № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» ЦК Профспілки працівників освіти і науки України повідомляє наступне.

Карантин – це випадок простою, коли призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами  (ч. 1 ст. 34 Кодексу законів про працю України).

Згідно ч. 1 ст. 113 КЗпП України, час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).

Відповідь Міністерства освіти і науки України на звернення Кіровоградського обкому профспілки щодо недопущення у 2016 році порушення прав та соціальної справедливості в оплаті праці, соціальному захисті працівників освітньої галузі. 

  У Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення розглянуто звернення ЦК Профспілки працівників освіти і науки України із зауваженнями і пропозиціями до доопрацьованого Кабінетом Міністрів України проекту Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» стосовно рівня прожиткового мінімуму, розміру оплати праці працівників бюджетних галузей, забезпеченості видатками освітньої галузі та іншого.

     Департамент державної соціальної допомоги Міністерства соціальної політики України розглянув лист Профспілки працівників освіти і науки України щодо надання пільг і надіслав відповідь на ім’я Голови Профспілки Георгія Труханова.

 Федерація профспілок України, занепокоєна зниженням життєвого рівня населення внаслідок  стрімкого підвищенням цін на соціально значущі товари і послуги, звернулася до Уряду з вимогою забезпечити  додатковий соціальний захист населення у разі збільшення витрат на оплату житлово-комунальних послуг.

Реакцією Уряду на пропозиції профспілок стало прийняття відповідних постанов Кабінету Міністрів України від 25 березня 2914 р. № 81 та від 5 квітня 2014 р.№ 83, проекти яких надавалися на розгляд і погодження СПО об’єднань профспілок.

Як повідомив керівник робочої групи профспілок з ведення колективних переговорів щодо встановлення розміру мінімальної зарплати на 2015 рік Сергій Кондрюк, враховуючи, що мінімальна зарплата має складатися з фактичного прожиткового мінімуму, в складі якого вартість продуктів харчування повинна складати не більше 45%, податку на доходи фізичних осіб, сімейної та інвестиційної складової, профспілкові фахівці вирахували, що мінімальна заробітна плата в Бюджеті України на 2015 рік має бути передбачена у розмірі 3199 грн.