: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Презентовано нову Програму гідної праці для України
Під час Міжнародної конференції праці в Женеві Міжнародна організація праці, Уряд України, організації роботодавців і працівників підписали Програму гідної праці для України на 2026-2029 роки.Документ визначає спільні пріоритети та напрями дій, спрямовані на підтримку відновлення країни, зміцнення інституцій ринку праці та просування принципів гідної праці в умовах воєнних викликів і післявоєнної відбудови.
Як зазначила директорка Офісу МОП в Україні Аїда Ліндмайер, ухвалення нової Програми гідної праці стало важливим досягненням в умовах війни. Після того як реалізацію Програми гідної праці для України на 2020-2024 роки було перервано через повномасштабну агресію Росії, а її місце посіла Перехідна стратегія співпраці, представники працівників, роботодавців та уряду змогли сформувати оновлене спільне бачення подальшого розвитку сфери праці.
Програма передбачає три ключові напрями співпраці:
- зміцнення врядування ринку праці та інклюзивного соціального діалогу;
- посилення трудового і соціального захисту для всіх;
- просування гідної зайнятості, розвитку навичок і продуктивних підприємств.
Новий документ спирається на напрацювання Перехідної стратегії співпраці МОП з Україною на 2024-2025 роки та відкриває наступний етап взаємодії між МОП і її тристоронніми партнерами в Україні.
У МОП наголошують, що в умовах війни, демографічних змін і дефіциту робочої сили реалізація Програми має сприяти розвитку професійних навичок, розширенню можливостей для якісної зайнятості, зміцненню системи соціального захисту, підтримці відновлення бізнесу та просуванню людиноцентричного підходу до відбудови країни.
Ухвалення Програми також розглядається як важливий крок на шляху подальшого розвитку соціального діалогу та наближення України до європейських стандартів у сфері праці та зайнятості.
За матеріалами - Профспілки працівників освіти і науки України
- Розділ: Офіційні документи та повідомлення » Інформація про найважливіші події
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 0
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.