Спільний представницький орган об'єднань профспілок розглянув проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо мінімальних розмірів оплати праці», надісланий Мінсоцполітики на перепогодження, та висловив незгоду запропонованим новаціям у визначенні поняття «мінімальна заробітна плата» та реорганізації тарифної системи оплати праці.

Зокрема, профспілки вважають, що зміни, які пропонує профільне міністерство, є порушенням Конституції та призведуть до зниження доходів населення та звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод громадян.

Завантажити аргументи СПО: spo_garantii.pdf [596,03 Kb]

На запити з місць щодо застосування постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2015 року № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» ЦК Профспілки працівників освіти і науки України повідомляє наступне.

Карантин – це випадок простою, коли призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами  (ч. 1 ст. 34 Кодексу законів про працю України).

Згідно ч. 1 ст. 113 КЗпП України, час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).

Відповідь Міністерства освіти і науки України на звернення Кіровоградського обкому профспілки щодо недопущення у 2016 році порушення прав та соціальної справедливості в оплаті праці, соціальному захисті працівників освітньої галузі. 

  У Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення розглянуто звернення ЦК Профспілки працівників освіти і науки України із зауваженнями і пропозиціями до доопрацьованого Кабінетом Міністрів України проекту Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» стосовно рівня прожиткового мінімуму, розміру оплати праці працівників бюджетних галузей, забезпеченості видатками освітньої галузі та іншого.

Як повідомив керівник робочої групи профспілок з ведення колективних переговорів щодо встановлення розміру мінімальної зарплати на 2015 рік Сергій Кондрюк, враховуючи, що мінімальна зарплата має складатися з фактичного прожиткового мінімуму, в складі якого вартість продуктів харчування повинна складати не більше 45%, податку на доходи фізичних осіб, сімейної та інвестиційної складової, профспілкові фахівці вирахували, що мінімальна заробітна плата в Бюджеті України на 2015 рік має бути передбачена у розмірі 3199 грн. 

Відповідь департамента освіти і науки обласної державної адміністрації на лист обкому профспілки щодо результатів проведеної обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України декади трудової книжки та аналізу інформаційного супроводу нарахування та виплати заробітної плати працівникам галузі.

       Департаментом освіти і науки, молоді та спорту обласної державної адміністрації розглянуто Ваш лист від 22.02.2013 року №02/72 щодо результатів проведеної обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України декади трудової книжкита аналізу інформаційного супроводу нарахування та виплати заробітної плати рпацівникам галузі.