: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Заступник Голови Профспілки працівників освіти і науки України Сергій Романюк прокоментував «Єдиним новинам» питання оплати праці освітян у сюжеті щодо викликів, з якими стикаються вчителі та учні в умовах війни. Нещодавно міністр освіти в інтерв'ю BBC заявив, що середня зарплата педагогів лише 12 тисяч гривень. Чи можуть вони сподіватися на збільшення заробітної плати або ж готові ще дужче затягнути паски? І головне, чи існують способи підвищити оклади вчителям – дивіться у сюжеті телеканалу «Інтер» для «Єдиних новин».
За матеріалами ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 159
|
Зазвичай працівник має право звільнитись за власним бажанням не пояснюючи причини, подавши за 2 тижні письмову заяву. Але є випадки, коли можна звільнитись за власним бажанням раніше, вказавши в заяві дату звільнення та поважні причини, які визначені ч. 2 ст. 38 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) та ст. 4 Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».Звільнення за власним бажанням: підстава та заява
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 446
|
До страхового стажу для обчислення пенсії зараховуються ті періоди, протягом яких людина підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та за які з 1 січня 2004 року, дати набрання чинності Законом України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», щомісяця сплачені страхові внески.У статті 24 цього Закону визначено, що страховий стаж після 1 січня 2004 року обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до набрання ним чинності – в порядку, визначеному раніше діючим законодавством.
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 159
|
Уряд ухвалив постанову «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 31 січня 2001 р. № 78», що стосується педагогічних і науково-педагогічних працівників, які працюють за межами України. Реалізація постанови дозволить зараховувати до стажу їхньої педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років час роботи цих працівників на відповідних посадах за кордоном. Йдеться про період з 24 лютого 2022 року до припинення або скасування воєнного стану та протягом одного року після припинення або скасування воєнного стану.
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 114
|
Попри складне становище, держава продовжуватиме підтримувати тих, хто потребує допомоги. Частиною підтримки для внутрішньо переміщених осіб, є допомога на проживання. Така допомога виплачується щомісяця на кожного члена сім'ї ВПО з вразливих категорій українців. Наразі понад 1,2 млн українців, які через війну змушені були залишити свої домівки, отримують цю допомогу.
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 135
|
Залишки коштів освітньої субвенції по Кіровоградській області станом на 1 серпня 2024 року.Завантажити файл:
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 150
|
У своїх зверненнях до Уповноваженого України з прав людини освітяни повідомляють про низький рівень оплати праці.Як повідомляють у Секретаріаті Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, на постійному контролі Омбудсмана Дмитра Лубінця перебувають питання щодо захисту прав освітян.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 243
|
Відповідно до статті 197 КЗпП України працездатній молоді – громадянам України віком від 15 до 28 років після закінчення або припинення навчання у закладах середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої чи вищої освіти, завершення професійної підготовки і перепідготовки, а також після звільнення із строкової військової служби, військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, військової служби за призовом осіб офіцерського складу або альтернативної (невійськової) служби надається перше робоче місце на строк не менше двох років.- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 124
|
3 серпня 2024 року на телеканалі «Суспільне. Мовлення» відбувся ефір програми, присвячений важливому та актуальному питанню: «Як мотивувати освітян працювати, коли заробітна плата не росте?». Онлайн-гостем студії став заступник Голови Профспілки Сергій Романюк.На запитання ведучих спікер коротко окреслив виклики, що постануть перед новим навчальним роком і звернув увагу на ключові проблеми, з якими сьогодні стикається сфера освіти в Україні. І це, насамперед, нестача освітян, що напряму пов'язано з низькою заробітною платою, що робить професію менш привабливою.
Багато вчителів змушені шукати роботу в інших галузях, адже на сьогодні вчитель з вищою категорією (а це роки роботи і здобуття досвіду) не може заробити собі на життя. І це аж ніяк не додає мотивації залишатися у професії чи залучати до неї молодь.
Також мова йшла про наказ МОН №850, проти якого виступила Профспілка та й загалом освітнє середовище.
На запитання щодо дефіциту вчителів, спікер зазначив, що без вирішення проблем ситуація лише погіршуватиметься. Якщо не будуть вжиті заходи для поліпшення умов праці та підвищення заробітної плати, дефіцит вчителів стане серйозною загрозою для якості освіти в країні.
Адже під час війни головне усвідомити, що інвестиції в освіту – це інвестиції в майбутнє країни.
За Матеріалами - ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 173
|
Закон України «Про відпустки» поширюється на всіх громадян України, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи-підприємця, складання графіка встановлено для всіх роботодавців незалежно від чисельності працівників. Графік відпусток бажано складати ще до початку року, адже працівники можуть забажати використати своє право на відпустки вже під час новорічних свят, однак не будуть порушенням й інші строки складання та порядок оформлення графіків відпусток, оскільки роботодавець вправі самостійно узгодити порядок складання графіка відпусток внутрішніми документами.
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 130
|