Голові Кіровоградської обласної
державної адміністрації
Ларіну С.М.

Шановний Сергію Миколайовичу !

Учасники координаційної ради профспілкових організацій бюджетних галузей у складі членів президій обласних комітетів звертаються до Вас у зв’язку з критичною ситуацією, що склалась з розрахунками і реальним забезпеченням видатків на освіту, охорону здоров’я, культуру і державні установи.
Впродовж останніх років недофінансування бюджетних галузей набирає системного характеру.
У зв’язку з недостатністю коштів під загрозою опинилась своєчасна та у повному розмірі виплата заробітної плати, має місце скасування доплат та надбавок, здійснюються заходи по впровадженню режиму неповної зайнятості, зменшуються видатки на відрядження, пов’язані з підвищенням кваліфікації, обмежуються виплати винагороди за сумлінну працю та преміальні обслуговуючому персоналу.
Оптимізація видатків шляхом жорсткої економії призводить до скорочення штатів через ліквідацію, невиплати гарантованої частини заробітної плати в повному об’ємі лікарям, працівникам культури, держслужбовцям, педагогам, в тому числі тим, які викладають більше одного предмета.
Роками не реалізується право на забезпечення працівників освіти, охорони здоров’я, культури сільської місцевості безплатним житлом з опаленням і освітленням.
Систематично порушується ст. 250 Кодексу законів про працю стосовно перерахування профспілковим організаціям коштів на культурно-масову і оздоровчу роботу в розмірі не менше 0,3 відсотка фонду оплати праці.
В місцевих бюджетах не передбачаються кошти на охорону праці та деякі інші соціальні гарантії.
Викликає занепокоєння намагання окремих райдержадміністрацій виконати Постанову Кабінету Міністрів України від 18.04.2012  № 606 шляхом перетворення відділів культури в сектори, які не можуть бути розпорядниками бюджетних коштів, що призведе до знищення галузі.
Потребує значного удосконалення робота по забезпеченню соціального діалогу  у відповідності до вимог Закону України «Про соціальний діалог в Україні».
Системні порушення прав працівників бюджетної сфери, пов’язані з недостатнім фінансуванням, породжують соціальну напругу в трудових коллективах, призводять до виникнення колективних трудових спорів.
Акцентуючи увагу лише на основних проблемах, що потребують дій владних структур, сподіваємось на Вашу, шановний Сергію Миколайовичу, підтримку у здійснення відповідного бюджетного та організаційного забезпечення необхідних умов для їх вирішення в поточному та в 2013 роках.

Голова обкому профспілки
працівників освіти і науки України                                С.Скалько

Голова обкому профспілки
працівників охорони здоров’я України                          Л.Козлова

Голова обкому профспілки
працівників культури України                                       З.Кадук

Голова обкому профспілки
працівників державних установ України                       В.Федотов

Прийнято на засіданні координаційної
ради організацій профспілок бюджетних
галузей Кіровоградської області
04 грудня 2012 року