На запити щодо оплати праці працівників, які працюють за сумісництвом, як в одному так і декількох закладах та установах освіти, а також збереження заробітної плати на час оголошеного Кабінетом Міністрів України карантину, ЦК Профспілки працівників освіти і науки України повідомляє наступне.

Завантажити лист:ok-oplata-prac-karantin-sumsnictvo-zberezhennya-serednoyi.pdf [422,26 Kb]

У зв’язку із чисельними зверненнями профспілкового активу щодо вказівки у п. 1 листа управління освіти і науки Кіровоградської обласної державної адміністрації № 35-13/1083/0.35 від 06.04.2020 р. забезпечити оплату непедагогічних працівників закладів, установ освіти, які з 06.04.2020 р. перебувають на самоізоляції, не менше двох третин тарифної ставки, встановленого працівникові розряду (окладу), відповідно ч. 1 ст. 113 Кодексу законів про праці України, Кіровоградський обком профспілки працівників освіти і науки України у листі №05/69 від 07.04.2020р. зазначає наступне.

Завантажити лист : rk-mk-otg-pro-samozolyacyu-pracvnikv-vkom-ponad-60-rokv.pdf [245,42 Kb]

Міністерством надано роз'яснення «Щодо особливостей організації освітнього процесу під час карантину» від 25.03.2020№ 1/9-176, в якому наголошується, що на період карантину керівники закладів фахової передвищої освіти, що належать до сфери управління МОН, зобов'язані забезпечити організацію освітнього процесу шляхом використання технологій дистанційного навчання, неухильно дотримуючись при цьому положень чинного законодавства.

Лист ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
про виплату заробітної плати працівникам, оплата праці яких здійснюється за рахунок видатків місцевих бюджетів, зокрема вихователів, керівників гуртків та інших педагогічних працівників закладів дошкільної, позашкільної освіти, а також медичних сестер, бібліотекарів, інших фахівців, помічників вихователів, кухарів, машиністів з прання білизни, прибиральників, двірників, сторожів, інших робітників, які працюють дистанційно, за гнучкими графіками роботи, вдома, або ж вимушено не працюють, у розмірі 2/3 від посадового окладу (ставки заробітної пати)

Завантажити лист:ok-oplata-prac-karantin-dnz-mscev-byudzheti.pdf [422,25 Kb]

Допомога в розмірі 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб провадиться відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 3.03.2020 № 179 «Деякі питання надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на покращення соціального захисту окремих категорій педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти у 2020 році».

На період карантину за педпрацівниками зберігається середня заробітна плата. Про це йдеться у роз’ясненні МОН (лист від 13.03.2020 №1/9-161), який було підготовлено у відповідь на звернення вчителів та розміщено на сайті відомства.

«До нас почали звертатися педагоги та скаржитись, що у деяких територіях у зв’язку із запровадженням карантину їх змушують брати неоплачувану відпустку на період карантину. Таке рішення є незаконним, оскільки відповідно до статті 113 Кодексу законів про працю України, за час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров'я працівника або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за ним зберігається середній заробіток. Щоб нагадати про закон, ми підготували лист органам управління та керівникам закладів», – відзначила заступниця Міністра освіти і науки Любомира Мандзій.

У випадку, якщо вчитель (викладач) виконує іншу організаційно-педагогічну роботу, то оплата його праці здійснюється з розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації.

У МОН сподіваються, що всі засновники закладів освіти та керівники з повагою ставитимуться до прав педагогів та не порушуватимуть їх.

Завантажити лист list-mon_zp_karantin.pdf [92,77 Kb]

Профспілка працівників освіти і науки України постійно здійснює моніторинг використання обсягів освітньої субвенції місцевим бюджетам, яка згідно з чинним законодавством повинна спрямовуватися на оплату праці з нарахуваннями педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, а також професійно-технічної та передвищої освіти, які забезпечують здобуття учнями та студентами повної загальної середньої освіти.

Завантажити інформацію:dokument-microsoft-office-word.pdf [127,97 Kb]

У звязку з отриманням членами профспілки працівників освіти і науки України попереджень від 02.01.2020р. про можливу зміну розміру надбавки за престижність педагогічної праці починаючи з 01.03.2020р. , що видані на виконання наказу начальника відділу освіти Гайворонської ОДА №2-к від 02.01.2020р. "Про попередження про зміну розміру надбавки за престижність педагогічної праці", Гайворонським райкомом профспілки було направлено лист начальнику відділу освіти Гайворонської РДА О.В. Гродзінському.

Завантажити лист:untitled.fr11.pdf [162,67 Kb]

Профспілка працівників освіти і науки України здійснює постійно моніторинг використання обсягів освітньої субвенції місцевим бюджетам, яка згідно з чинним законодавством повинна спрямовуватися на оплату праці з нарахуваннями педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, а також професійно-технічної та передвищої освіти, які забезпечують здобуття учнями та студентами повної загальної середньої освіти.

Велике занепокоєння Профспілки викликає ситуація, пов’язана з її залишками. За наявними даними обсяги невикористаної освітньої субвенції по Кіровоградській області станом на 1 грудня 2019р. становить 104 483 007,9 гривень. Така її економія означає, що кожен з педагогів шкіл недоотримав значну суму коштів до свого бюджету. Це сталося через невиплати надбавок за престижність праці у 30%-му розмірі, часткової оплати заміни за тимчасово відсутніх учителів, недоплати за завідування навчальними кабінетами, виплати винагороди не в повному обсязі тощо.

Спільний лист ЦК Профспілки та Міністерства освіти:splniy-list-subvencya-1.pdf [194,45 Kb]
Інформація щодо виділених обсягів освітньої субвенції та її невикористаних залишків у 2019 році:osvtnya-subvencya-2019-zalishki-gruden.pdf [139,27 Kb]